AINA

AktivHRTechLimassol, CYGegr. 2026Website

AINA ist ein in Limassol, Zypern, ansässiges Startup, das eine empathische KI-gestützte Recruiting-Plattform entwickelt hat. Gegründet von CEO Natallia Mikhnovets, zielt AINA darauf ab, den Rekrutierungsprozess zu automatisieren, um das Unternehmenswachstum zu beschleunigen und die Einstellungskosten zu senken. Die Plattform integriert KI-gestützte Interviews, Analysen und ein Bewerber-Tracking-System in einen nahtlosen Einstellungsprozess. Ein besonderes Merkmal ist der AI Career Coach, ein personalisierter Assistent, der Kandidaten bei der Verbesserung ihrer Interviewfähigkeiten unterstützt. Für Unternehmen bietet AINA erklärbare KI-Modelle, die die Entscheidungsprozesse transparent machen und den manuellen Aufwand reduzieren. Kandidaten profitieren von individuell zugeschnittenen Karriereplänen, passenden Jobvorschlägen und realistischen Interviewsimulationen, die ihnen helfen, sich optimal auf reale Bewerbungsgespräche vorzubereiten. Mit einer kürzlich erhaltenen Seed-Finanzierung von 1 Million US-Dollar plant AINA, seine Plattform weiterzuentwickeln und die Funktionen für KI-gestütztes Recruiting, Bewerber-Screening, Analysen und Kandidaten-Coaching zu erweitern.